Relocation Service – eine relativ neue Dienstleistung in Deutschland

Reading Time: 4 minutes

Warum ziehen viele Menschen ins Ausland um? Die einen möchten neue Kultur kennenlernen, die anderen sind auf der Suche nach ihren Traumjob oder finden einfach keinen Job in der Heimat. Arbeiten im Ausland ist eine interessante Alternative, ist jedoch mit Änderungen im Leben verbunden, für die man oft viel Energie braucht.

Vor allem junge Leute verbringen oft die ersten Jahren ihrer beruflichen Entwicklung im Ausland, um ein atraktives Lebenslauf zu erreichen. Ein Jahr in Südafrika, Hongkong oder Sidney – ein Job im Ausland kann zu einer Karriereeinstieg führen. Wer die Herausforderung wagt, muss auf jeden Fall einige Barrieren überwinden.

Die Statistik zeigt, dass über 200 000 Deutsche die Heimat jedes Jahr verlassen, um Ihr Glück im Ausland zu finden.

Viele Unternehmen bieten jährlich anlockende Arbeitsangebote in der Ferne und entsenden Fach- und Führungskräfte. Oder Abenteuerlustge suchen nach einem Job vor Ort. Oft kommt es vor, dass die ganze Familie in die Ferne zieht, da der Vater z.B. im Ausland arbeitet.

 Arbeitgeber, die Ihren Mitarbeiter im Ausland entsenden, bieten oft Relokation-Service-Packet an. Das ist eine große Hilfe, da die Betroffenen nicht für die lästigen bürokratischen Dinge sorgen müssen.

Es kommt heute oft vor, dass Großunternehmen Relocation-Agenturen buchen, um den Ortswechsel der neuen Mitarbeiter so einfach wie möglich zu bewerkstelligen. Das fachkundige Team eines Relokation-Sevices sorgt für die behördlichen Maßnahmen und bietet auch Orientierungshilfen der ins Ausland umziehenden Mitarbeiter an.

Die Agenturen helfen auch bei der Suche nach Wohnungen, Ärzten, Schulen oder Kindergärten. Sie sind auch für das Einleben der Angestellten im neuen Umfeld zuständig und dienen außerdem als Ansprechpartner vor Ort.

Geschichte des Relocation Servises

Die Relocation Agenturen bieten in Europa relativ neue Dienstleistung an, die erst in den USA etwa um das Jahr 1950 datiert. In der besonders hohen Mobilität der heutigen Welt ist das Bedürfniss nach solchem Service in den letzten Jahren besonders gestiegen.

Die Wohnortswechsel der Menschen, die wegen neuem Job umziehen mussten, wurden anfangs von Hausverkäfen finanziert. In der besonders hohen Mobilität der heutigen Welt ist das Bedürfniss nach solchem Service  gestiegen und diese Branche hat sich in den letzten Jahren enorm entwickelt. Gute Manager und Spezialisten wurden in die ganze Welt geschickt.

Vor allem Großunternehmer bieten ihren internationalen Führungskräften Relocation Packages an, obwohl inzwischwen auch Mittelständler diese Dienstleistung in Anspruch nehmen, da sie nicht über ausreichende Kapazitäten in ihren Personalabteilungen verfügen.

Wer braucht Relocation Services?

Relocation-Agenturen helfen nicht nur Großunternehmen und Mittelständler. Sie unterstützen noch Privatpersonen, Familien, Gruppen oder Institutionen, die ein Wohnsitzwechsel in die Ferne planen.

Der europäische Relocation-Verband, die EuRA

Die einzige anerkannte europäische Ausbildung zum Relocation-Experten bietet der europäische Relocation-Verband, die EuRA. Die meisten Relocation-Agenturen zertifizieren ihre Mitarbeiter, um bessere Dienstleistungen anbieten zu können. Die Relocation-Experte sind noch CERP’s genannt.

Welche Dienstleistungen bietet Relocation-Service an:

Orientierung

Die Orientierungstour hat zum Ziel, den neuen Angestellten und deren Familien einen Überblick auf die neue Umgebung zu verschaffen. Während der Tour werden viele Themen diskutiert und auf viele Fragen geantwortet. Somit kann man vor Ort eine bessere Vorstellung bekommen, wie sein neues Leben außerhalb der Heimat aussieht. Die Besichtigungstour leistet einen Beitrag zur Entscheidungsfindung der Menschen, die oft keine Ahnung haben, was sie zukünftig zu erwarten haben.

Was beinhaltet diese Dienstleistung? Die Kunden werden vom Flughafen abgeholt und Ihnen werden die Lebensbedingungen in der neuen Stadt angezeigt. Sie machen sich bekannt mit den lokalen Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, Wohngebieten, Schulen oder Kindergärten. Natürlich richtet sich die Orientierungstour nach den individuellen Bedürfnissen und Wünschen der Arbeitnehmer.

Optimierte Suche nach Wohnraum

Eine wichtige Phase jеdes neuen Mitarbeiters ist die Suche nach einer geeigneter Wohnung. Relocaton-Experte unterstützen die Arbeitnehmer bei ihrer Entscheidung. Ein Vorgespräch sorgt dafür, spezielle Wünsche und Anforderungen an das Wohnobjekt geklärt zu werden – z.B. Zimmeranzahl, Wohnung oder Haus, Wohnviertel u.a.

Relocation-Agenturen arbeiten normalerweise mit lokalen Maklerfirmen zusammen, um die besten Angebote ihren Kunden zu zeigen.

Unterstützung von Familien

Eltern, die im Ausland Arbeit gefunden haben, wollten vor allem gute Lebensbedingungen ihren Kindern schaffen. Oft kommen Fragen in dieser Richtung auf, denn für die Eltern bedeutet ein Umzug in einem Fremdland  vor allem eine große Verantwortung. Relocation Spezialiste informieren über das entsprechende Schulsystem oder suchen nach pasendem Kindergarten. Weitere Dienstleistungen:

• Begleitung in den Institutionen

• Informationen über Kindergärten und Schulen am oder in der Nähe des künftigen Wohnorts

• Hilfe bei der Anmeldung der Kinder in Schule oder Kindergarten

• Informationen über Freizeitmöglichkeiten am künftigen Wohnort

• Informationen über Musik-/ oder Sprachunterricht

• Information über empfehlenswerte Versicherungen

• Informationen über fremdsprachige Ärzte am Ort

• Hilfestellung und Begleitung bei der Eröffnung eines Bankkontos

Immigration und Behördengänge

Relocation-Agenturen sorgen für Imigration und Behördengänge, die spezifisch sind und verlangen viel Zeit. Es gibt viele Unterlagen, die oft komplizierte Formulare und unklare Begriffe beinhalten. Die Organisation einer Aufenthalts- bzw. Arbeitsgenehmigung kann auch von Relocation-Spezialisten übernommen werden.

Jobsuche vor Ort für den Partner

Relocation-Experte können Ihren Ehepartner bei der Suche nach einer neuen Arbeit helfen – Bewertungsuntrlagen vorbereiten, die Sichtung von Jobannoncen oder die Kontaktherstellung zu Personalfirmen sowie Weiterbildungseinrichtungen.

Soziale Netzwerke

Relocation-Experte sorgen auch dafür, den Mitarbeitern die Freizeitaktivitetäten in dem neuen Land vorzustellen –  Fitness-Clubs, Hobby-Vereine,  lokale Aktivitäten und vieles mehr. Neue Kontakte zu knüpfen ist ganz wichtig für die Eingewöhnung in der neuen Umgebung.

Keine Sprachbarrieren

Im Ausland wie zu Hause zu fühlen ist eine schwere Aufgabe. Relocation-Spezialisten helfen den Angestellten einen geeigneten Sprachkurs zu finden.